為積極響應市委組織部《關于扎實推進干部人事檔案專項審核“全覆蓋”工作》相關要求，近期，人力資源中心根據集團戰略發展新設多家企業的實際，結合員工人事檔案檢查銷號等情況，主動對接新設企業，強化精準服務，對其針對性開展員工人事檔案整理業務指導。

期間，人力資源中心參照《企業職工檔案管理工作規定》對員工人事檔案的內容、分類、收集、保管、查閱和傳遞等重點進行解讀，由點到線，逐條梳理，并聯系實際工作中檔案整理技巧與心得，進一步強化業務規范、強調工作紀律。最后，按照市級有關文件精神，向新設企業宣貫了集團公司《關于進一步加強人事檔案管理實施方案》相關精神，并要求新設企業以集團《干部職工人事檔案管理辦法》為基礎，明晰員工人事檔案管理權限。

下一步，人力資源中心將繼續加強對員工人事檔案整理工作的監督檢查，做好人力資源板塊的業務指導，細化職能部門的服務工作，堅持“加強管理、精細服務、精準施策”的原則，助推集團公司人力資源板塊工作再上新臺階。